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对用人单位来说,在辞退员工时,务必要注意合法性的问题,即辞退员工时一定要保证证据确凿、依据充分、程序合法。那么辞退员工应该怎样做?小编为您整理出来相关的
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时间:2024-03-11
公司辞退员工的处理方式是员工可以要求单位支付经济补偿,经济补偿金的标准是按照员工的工作年限计算的,如每满一年支付一个月的工资,满六个月不满一年也支付一个月的
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