为您找到与请假相关的共 35 个结果：
公司请假管理制度 篇一总 则第一条 为建立健全公司人事管理制度，进一步规范公司的请假制度，特制定此 规范。第二条 本规范适用于公司所有员工，包括临时工、合同制员
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在我们平凡的日常里，很多场合都离不了制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那么什么样的制度才是有效的呢？下面是小编精心为大家整理的请假管理制度大全（优秀5篇），
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请假规章制度 篇一1、局干部职工每年按国家的规定享受工龄假。工龄假可一次性休完，特殊情况下分段休，但当年的工龄假期不得累积到下一年度。2、请假一天以上的都要填表
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1。 不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。下面是整理的请假调休制度最新10篇，在大家参照的同时，也可以分享一下给您最好的朋友。放假调休
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第一条 为进一步加强对领导干部的管理和监督，增强各级领导干部遵守各项工作的自觉性，有效规范领导干部的从政行为，切实转变作风，制定本制度。以下是人见人爱的小编分享
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请假条，是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。下面是小编辛苦为大家带来的请假的规定（优秀9篇），希望可以启发、帮助到大家。
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在我们平凡的日常里，很多场合都离不了制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那么什么样的制度才是有效的呢？下面是小编精心为大家整理的请假制度 请假制度规范（10篇），
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在日新月异的现代社会中，制度使用的频率越来越高，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么制度的格式，你掌握了吗？这次为您整理了请假制度【最新8篇】，在大
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请假的管理制度集锦（精选24篇） 美容院员工休息包括两个方面：一是员工的正常休假：（1）每月结束前两天全体员工将自己下月休息安排报店长主管处，由店长主管进行统一安排，并制作员工休假安排表。
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企业在考勤管理中，经常会遇到各式各样的请假申请，自然遇到各种各样的请假理由，那么有哪些请假理由呢？哪些是最佳请假理由呢？的小编精心为您带来了请假制度【最新
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请假规章制度十一篇 第一章 总则一、 目的：为规范公司考勤度，统一由公司请假行政办公室，特制定本办法。二、 适用范围：公司全体员工。第二章 请假程序一、 员工填
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请假流程规章制度十篇 第一条鉴于目前公司生产运营及人力紧张的情况，为进一步规范公司的请假制度，特制定此规范。第二条公司员工请假，需向相关领导和部门递交书面申请，
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请假管理制度汇编（精选3篇） 公司员工请假管理制度一.目的:为规范公司考勤管理制度.加强员工组织纪律性.维持公司正常工作秩序.特制定本规定.二.适用范围:1.公
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请假的制度集合（精选3篇） 第一章总则第一条为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。第二章请假程序第二条员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事
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在社会发展不断提速的今天，制度的使用频率逐渐增多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。我们该怎么拟定制度呢？以下是编辑帮助大家分享的请假管理
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请假规章制度集锦（通用30篇） 一、教职工请假，不管是事假、病假、产假，必须具备书面请假手续，经有关领导批准后，才能离开;未经批准，不得擅离职守。重病，病愈后补
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请假管理制度集锦（通用35篇） 全校教职员工必须认真履行岗位职责，工作时间必须到岗，必须遵守学校请假制度。请假制度规定如下：一、请假程序请假必须凭书面材料，病假
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为推进我系干部活动规范化、制度化建设，加强对人员外出管理，进一步规范我系干部外出请假、报告制度，特作如下规定：以下是细致的小编帮大家收集整理的10篇请假报告的相
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在现在的社会生活中，制度使用的频率越来越高，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、
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在现实社会中，制度使用的频率越来越高，制度是指一定的规格或法令礼俗。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，
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