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现在人们很少会一生都在一个地方工作和生活的，所以人们过去买了社保后因为情势变化而不得已要迁去别的地方。那公民怎样办理社保转移?社保转移需要交什么资料?下面是学习
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社保卡在省内通用吗?在全国通用么?社会保障卡有什么作用?下面是学习啦小编为大家整理的有关劳动保障的法律知识，一起来看看吧! 社保卡在省内通用吗？在全国通用么？
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社会保险是国家强制性需要缴纳的，大家都知道在公司上班，公司给员工缴纳一大半，个人需要承担一小半，用人单位不给缴纳或者是少缴纳都是属于违法行为那么如果中断了社保的
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社会保险跟商业保险的区别主要有几种?社会保险如何计算保费?缴费比例是什么?下面是学习啦小编为大家整理的有关劳动保障的法律知识，一起来看看吧! 一、商业保险和社
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对于在广州工作的小伙伴而言，其在每月的工资单上会发现社保缴费一栏。每月的缴纳金额和社会缴纳基数与缴纳比例密切相关，缴纳基数是参考当地职工平均工资的，不同的城市缴
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在现实生活中很多企业都存在加班的情形，加班就是延长工作时间，而我国劳动法对延长工作时间是有规定的，用人单位不得强迫劳动者进行加班，那么延长工作时间有最长时间限制
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依据我国相关法律的规定，劳动者退休有达到退休年龄退休、提前退休等的情形，劳动者退休后可以办理退休手续，领取基本的养老金，享受退休生活，那么退休什么时候能拿到退休
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我们在单位上班是有固定的时间的，一般情况下不会工作很久，因为国家规定了具体的工作时间的，而有的公司就会用延长加班来进行调休，那么这种情况是如何调休?下面是学习啦
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依据我国劳动合同法的规定，用人单位因生活经营的需要，是可以与劳动者协商加班的，而劳动者同意加班的，用人单位要支付加班费给劳动者的，那么计算加班费时月工资还是实发
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社会保险是用人单位要为劳动者购买的，在实践中社保费用是用人单位主要的用工成本支出之一，而社保费交纳多少一般是依据劳动者工资确定的，工资越高缴费越多，那么社保是不
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在现实生活中劳动者是经常要加班的，而用人单位要为劳动者支付加班费用，加班费要比正常工作的工资要高，但也有一定标准的，那么加班小时最低工资标准是怎样进行计算的?下
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在现实生活中有些劳动者的工作是非常忙的，在规定的工作时间内不能完成手上的工作，不能完成时一般会选择加班，而有些劳动者会将工作带回家，那么把工作带回家做能不能给加
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在现实生活中有些用人单位招聘劳动者时，承诺公司会提供食宿，免除劳动者的后顾之忧，如果用人单位不能提供食宿的，会在食宿问题上给予一定的补助，那么工作餐算不算是工资
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在现实生活中用人单位经常会要求劳动者加班的，要求劳动者加班的，用人单位不得强制加班，并且要支付劳动者相应的加班费用，那么加班忘记打卡了不算加班费是不是合法的?下
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依据我国劳动法的规定，劳动者退休后就退出劳动力市场，有按规定缴纳养老保险的，可以领取基本的养老金，而有些退休人员会进行返聘，重新进入劳动力市场，那么退休后开除能
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缴纳税收是每个公民的义务，但是这是不是意味着只要有工资，只要有收入，就一定要缴纳相应的税款呢?对于缴纳是否有一个最低的工资标准呢?对于税收起收点的最低工资标准究
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依据我国劳动法的规定，用人单位要按劳动合同约定的时间、数额、支付方式支付劳动者的工资，而工资一般是以货币的方式每月发放的，那么本月工资下月发放是不是违法的行为?
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劳动者达到退休的年龄后可以办理退休手续，如果交纳了养老保险的，办理退休手续次月后就可以领取养老金，养老金可以保障退休者的生活，那么退休只能领取养老费是不是没有工
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在现实生活中我国劳动报酬一般是实行同岗同酬的工资制度，同一个岗位的工资应该是一样的，而工资一般是包括岗位工资、补贴和各种奖励等，那么岗位工资不是是就是最低工资?
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暑期临近了很多学生会打一些暑期工，赚一些钱帮补学费也可以增加自己的社会经验，打暑期工要选择正规的用工单位或者中介机构，以免自己的利益受损，那么暑期兼职老板拖欠工
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